0771-2094277
一、竞聘岗位
集团内审法务部部长1名
集团总工办主任1名
集团人力资源部副部长1名
集团资产运营管理部副部长1名
集团资产运营管理部专员2名
集团内审法务部专员2名
二、竞聘条件
（一）基本条件
1.对党忠诚，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述。对国有经济、国有企业有感情，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求；
2.有胜任与应聘岗位相适应的工作履历经验、组织管理协调能力、业务专业知识；
3.遵纪守法、作风正派、诚实守信，没有与履职要求相冲突的违规违纪违法行为和不良记录；
4.身体健康，具备正常履职的身体条件。
（二）任职资格
见附表：桂林城乡建设集团2025年度公开竞聘管理人员计划表（202512）
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;
7.配偶及子女均已移居国(境)外的;
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬及福利待遇
按集团薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。
四、竞聘程序
（一）竞聘流程
网络报名→资格审查→面试→确定拟聘用考察人选→考察→公示→聘任。
（二）报名时间
自公告发布之日起至12月23日（星期二）18时止，逾期不再受理。
（三）报名方式
本次招聘采取网络报名方式。应聘人员在规定的时间将报名资料（压缩包）发送至yqjin90@163.com邮箱，邮件命名标注格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”。
报名所需材料:公开竞聘报名表(附件2)、竞聘报名信息表(附件3)、身份证、毕业证、学历学位证、专业技术资格证书、奖励证书等岗位所需的其他资料原件扫描版。
应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消其应聘资格。如因信息填写不完整、材料不完整导致资格审核环节无法进行，视为无效报名。
（四）资格审查
集团根据竞聘岗位的条件要求，对报名者进行资格审查。并对符合岗位条件人员进行评估筛选，确定进入面试人选，评估未通过的不另行通知。
（五）面试
面试时间、地点、规则要求另行通知。
（六）确定拟聘用考察人选
根据面试情况，经集团研究同意后，确定拟聘用考察人选。
（七）考察
对拟聘用考察人选根据竞聘岗位的要求进行考察。采取民主测评、个别谈话、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。如经考察第一人选基本合格，一般不再考察其他人选。
（八）研究决定及公示
根据考察情况，集团会议研究确定拟聘任人选。公示期为5个工作日。
（九）聘任
公示结果不影响任职的，由集团按有关规定办理聘用手续。
五、其他事项
（一）在整个竞聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系集团变更联系电话，以免错失聘用机会；
（二）集团对本次竞聘享有最终解释权。
附件：
1.桂林城乡建设控股集团有限公司2025年度公开招聘中层管理人员计划表（202512）
3.2025年桂林城乡建设控股集团有限公司公开竞聘报名信息表
桂林城乡建设控股集团有限公司
2025年12月16日
