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一、报考条件
（一）报考人员应当具备的基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.报考年龄一般为18周岁以上、30周岁以下（1994年12月13日至2007年12月13日期间出生），其中，2026年应届硕士、博士研究生报考的和报考人工智能与大数据侦察、网络安全、公安法医职位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年12月13日至2007年12月13日期间出生）；报考公安特战突击、狙击职位的，年龄为18周岁以上、28周岁以下（1996年12月13日至2007年12月13日期间出生）。
7.具有大学专科及以上文化程度。
面向退役士兵（官）招录的公安特战职位，学历可放宽到高中、中专。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2025年12月13日前取得相应的学历、学位证书。
对于2026年应届高校毕业生（非在职，下同），应以其即将获得的最高学历进行报考；对于其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考。
8.报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八、第九条规定的情形。报考涉密要害职位的，还应当符合其他相关要求。
9.具有招考职位要求的其他资格条件。
10.法律、法规规定的其他条件。
（二）报考人员应当具备的专业条件
公安特战职位报考人员除基本条件外，需符合以下条件：
1.报考突击职位的，须在中国人民解放军特战部队（基地）或武警特战岗位服役2年以上，且具有侦察、空降、无人机操作、攀登、格斗、潜水、射击等特种作战技能的退役士兵（官）。
2.报考狙击职位的，须在中国人民解放军特战部队（基地）或武警特战岗位服役5年以上，且具有狙击技能的退役士兵（官）。
3.报考搜排爆职位的，须在中国人民解放军特战部队（基地）或武警特战岗位服役5年以上，且具有搜排爆技能的退役士兵（官）。
各招考职位要求的具体资格条件详见《2026年度广西壮族自治区公安机关人民警察特殊职位招录职位计划表》（以下简称《职位计划表》，详见附件1）。《职位计划表》中的专业分类按照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》执行。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的人员）。
2.在读的非应届高校毕业生。
3.现役军人。
4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
5.因犯罪受过刑事处罚的。
6.被开除中国共产党党籍的。
7.被开除公职的。
8.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的。
10.有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考人员要如实填报与招录机关、用人单位工作人员是否存在亲属关系，不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。职位对回避情形有特殊规定的，存在相应情形的报考人员不得报考。
已报考2026年度公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员职位、2026年度人民法院和司法行政机关面向中央司法警官学院有关专业毕业生考试录用公务员职位的人员，不得报考本次招考职位。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、任职年限、现役、辞退、工作经历等有关条件的时间计算截止2025年12月，处罚期限、户籍以及资格证书等有关条件的时间计算截止2025年12月13日。
二、报考程序
（一）职位查询
报考人员从2025年12月9日起，可以登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）查阅《职位计划表》。
报考人员对《职位计划表》中的专业、学历、学位等资格条件需要咨询时，可直接与自治区公安厅联系。
（二）网上报名
本次招录采取网上报名的方式，报考人员可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）“2026年度广西壮族自治区公安机关人民警察特殊职位招录网上报名系统”（以下简称“网上报名系统”）进行报名。报名程序如下：
1.提交报考申请。报考人员可在2025年12月13日8:00至12月23日18:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请，每位报考人员限报一个职位。报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、资格复审、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造有关材料、骗取考试资格等行为的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定严肃处理。
2.报名资格审查。资格审查时间为2025年12月13日8:00至12月24日18:00。报考人员可在资格审查期间登录网上报名系统查询资格审查结果，通过资格审查的，不能更改个人信息或改报其他职位；未通过资格审查的，在报名时间截止前可改报其他职位。
资格审查工作由自治区公安厅负责，贯穿本次招录工作全过程。在任何环节、任何时间发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均有权取消其报考或者录用资格。
（三）打印准考证
通过报名资格审查的报考人员应在广西人事考试网自行打印公共科目笔试和专业科目测试准考证。公安特战职位专业科目测试打印准考证时间为2025年12月27日8:00至考试当天8:00；其他职位打印准考证时间为2026年1月5日8:00至考试当天8:00。
准考证是报考人员参加公安机关人民警察特殊职位招录考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用阶段。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代居民身份证，按照规定的时间和地点参加考试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、身份号码相一致。
三、公共科目笔试和专业科目测试
（一）公共科目笔试
1.参加人员。报考了人工智能与大数据侦察、网络安全、公安法医、外语及少数民族语言翻译职位且通过资格审查的，均可参加公共科目笔试。报考了公安特战职位的，先进行专业科目测试，根据职位计划录用人数与报考人数1:5的比例，按照专业科目测试成绩从高分到低分的顺序，从专业科目测试成绩合格人选中确定参加公共科目笔试人选；比例内末位报考人员专业科目测试成绩相同的，同时确定为公共科目笔试入围人选；比例达不到1:5的，按照实有专业科目测试成绩合格人数确定参加公共科目笔试人选。
2.考试内容。公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，满分均为100分。
3.考试时间和地点。公共科目笔试时间为2026年1月10日，考点设置在南宁市，具体安排详见准考证。
上午9:00—11:00 行政职业能力测验
下午14:00—16:30 申论
（二）专业科目测试
1.参加人员。所有通过资格审查的报考人员均需参加专业科目测试。
2.考试内容。按照特殊职位招录类型，分别设置考题。其中，人工智能与大数据侦察职位、网络安全职位进行计算机类专业科目测试，公安法医职位进行医学类专业科目测试，外语及少数民族语言翻译职位进行语言类专业科目测试；公安特战职位按照突击、狙击、搜排爆3个专业方向，分别进行特战实战技能专业科目测试。各职位专业科目测试满分均为100分，考试范围及内容详见广西人事考试网公布的考试大纲或实施细则（详见附件2—6）。
3.考试时间和地点
公安特战职位：实战技能专业科目测试考点设置在桂林市，考试时间为2025年12月29日至12月31日，具体详见准考证。
人工智能与大数据侦察、网络安全、公安法医、外语及少数民族语言翻译职位：专业科目测试考点设置在南宁市，考试时间为2026年1月11日，具体详见准考证。
（三）综合成绩计算、成绩查询和合格分数线公布
人工智能与大数据侦察、网络安全、公安特战职位行政职业能力测验成绩、申论成绩均为合格制，不计入综合成绩，其综合成绩=专业科目测试成绩。
公安法医、外语及少数民族语言翻译职位行政职业能力测验成绩、申论成绩计入综合成绩，综合成绩=行政职业能力测验成绩×30%+（申论成绩+少数民族照顾加分）×20%+专业科目测试成绩×50%。
对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入申论单科成绩。
上述成绩查询方式和合格分数线将在广西人事考试网公布，具体时间另行通知。成绩合格的方可进入下一环节。
四、体能测评和资格复审
在同一职位成绩合格的报考人员中，根据职位计划录用人数与参加体能测评人选1:5的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序，确定参加体能测评人选；比例内末位报考人员综合成绩相同的，同时确定为体能测评入围人选；比例达不到1:5的，按照实有考试成绩合格人数确定参加体能测评人选。体能测评前，自治区公安厅将在广西人事考试网发布体能测评公告。
公安机关特殊职位招录体能测评项目和标准按照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准〉的通知》（公政治〔2024〕60号）执行。报考人员需在参加体能测评前，从三项体能测评项目中选择两项参加测试，凡测试的项目必须达到标准，任意一项不达标的，即为体能测评不合格。体能测评合格的报考人员，需进行资格复审，通过资格复审的，方可参加专业技能测试。资格复审时，要求报考人员提供报名资格材料原件和复印件。2026年应届高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件和复印件）。2026年应届高校毕业生须在2026年7月31日前提供学历、学位证书，逾期将视为放弃录用资格。凡存在影响报名资格审查结果的情形，招录机关有权取消报考人员参加下一环节的资格。
五、专业技能测试
专业技能测试由自治区公安厅具体组织实施，其中，人工智能与大数据侦察、网络安全、公安法医、外语及少数民族语言翻译职位须进行专业技能测试，公安特战职位因已进行实战技能专业科目测试，不需要参加本环节测试。
专业技能测试分值为100分，测试范围以相应测试大纲（详见附件2—5）为准。测试时间、地点另行通知。
专业技能测试合格分数线将在广西人事考试网公布，具体时间另行通知。报考人员专业技能测试成绩合格的，方可进入面试环节。
六、总成绩计算方式
公安特战职位的总成绩=综合成绩。
人工智能与大数据侦察、网络安全职位的总成绩=综合成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。
公安法医、外语及少数民族语言翻译职位的总成绩=综合成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。
七、面试
根据职位计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。比例内末位报考人员总成绩相同的，依次按专业技能测试、专业科目测试、行政职业能力测验、申论单科成绩（不含少数民族照顾加分）由高分到低分的顺序确定入围面试人选；比例达不到1:3的，按照实有人数确定参加面试人选。
面试采取合格制，不计入总成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩合格的，方可进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。
八、体检
（一）确定体检人选。面试合格的报考人员，根据职位计划录用人数与入围体检人选不超过1:2的比例，按照同一职位面试合格人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。比例内末位报考人员总成绩相同的，依次按专业技能测试、专业科目测试、行政职业能力测验、申论单科成绩（不含少数民族照顾加分）、面试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检人选；比例达不到1:2的，按照实有人数确定参加体检人选。
出现体检不合格或自愿放弃体检资格情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照上述规则依次递补，跨年度的，不再递补。
（二）体检标准。体检项目和标准严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）以及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
体检前，考生需如实填报体检表上的个人信息，如有弄虚作假、不如实填报病史或有意隐瞒影响录用的疾病的，按照有关规定处理。
体检合格的，方可进入下一环节。体检时间、地点另行通知。
九、岗位选择
所有职位报考人员均须参加心理测评，心理测评结果作为是否录用的重要参考。
所有职位体检合格的报考人员均需参加岗位选择。报考人员按照总成绩由高分到低分的顺序，依次按照职位计划录用人数1:1的比例在对应的职位计划表进行岗位选择。总成绩相同的，依次按专业技能测试、专业科目测试、行政职业能力测验、申论单科成绩（不含少数民族照顾加分）、面试成绩由高分到低分的顺序进行岗位选择。
每个报考人员只能选择一个岗位，一经选择岗位，不能随意更改。报考人员在岗位选择前提交书面放弃声明的，可以放弃选择岗位；在规定时间内未按照岗位选择规则选择岗位的，视为放弃选择岗位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至岗位或合格人员全部选择完毕。报考人员已经选择岗位的，不得放弃，否则将计入诚信档案。岗位选择后，不再进行递补。
岗位选择时须执行任职回避规定，不得选择录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的岗位，也不得选择与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。对回避情形有特殊规定的职位，如报考人员录用后即构成相应情形的，不得选择相应岗位。如出现以上情形影响录用的，由考生本人承担后果。
考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择，待产假结束后组织体检；体检不合格的，取消拟录用资格。
十、考察
成功选定岗位的报考人员进入考察环节。考察工作由设区的市以上公安机关在同级公务员主管部门指导下，严格按照《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）等相关文件规定执行。考察应按照新时代好干部标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。对表现不好、考察不合格的，不得确定为拟录用人选。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。
十一、公示和录用审批
考察结束后，根据报考人员考试成绩、体检结果、选岗和考察情况等，择优确定拟录用人员名单，并在广西人事考试网上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定程序办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映有影响录用的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用的公务员（人民警察）试用期为1年。试用期满考核合格的，正式录用；考核不合格的，取消录用。
公安机关新录用的二级警长以下职级执法勤务警员，最低服务年限为5年（含试用期）。通过降低进入门槛等倾斜政策录用到艰苦边远地区职位的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含遴选）到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含遴选）到全区其他市和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
已经办理录用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按录用单位规定时间报到的，取消录用。
十二、纪律与监督
2026年度广西壮族自治区公安机关特殊职位招录工作，严格落实考试录用公务员（人民警察）有关规定和工作要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃工作纪律，主动接受社会监督。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：自治区公安厅，0771-2892640。考务咨询电话：自治区公安厅，0771-2892828、2893139。
特别提醒：
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。
2.报考人员在公务员录用考试报名、公共科目笔试、专业科目测试、体能测评、专业技能测试、面试、体检、选岗、考察、公示、录用等相关环节中有违规违纪行为的，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）处理。各环节考试后，报考人员作答情况将进行雷同卷判定，被判定为雷同卷的人员，将取消其考试成绩。报考人员应当诚信报考，签订诚信报考承诺书，对在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的，公务员主管部门将依照规定记入公务员录用考试诚信档案库，并作为公务员录用考察的一项重要内容。
3.本次考试不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上有关公务员考试的培训班、辅导班、辅导网站、出版物、参考资料等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，及时向相关部门举报。自治区公务员主管部门将会同有关部门，共同维护良好的公务员考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
附件：1.2026年度广西壮族自治区公安机关人民警察特殊职位招录职位计划表
2.2026年度广西壮族自治区公安机关人民警察特殊职位招录人工智能与大数据侦察职位专业科目测试和专业技能测试大纲
3.2026年度广西壮族自治区公安机关人民警察特殊职位招录网络安全职位专业科目测试和专业技能测试大纲
4.2026年度广西壮族自治区公安机关人民警察特殊职位招录公安法医职位专业科目测试和专业技能测试大纲
5.2026年度广西壮族自治区公安机关人民警察特殊职位招录外语及少数民族语言翻译职位专业科目测试和专业技能测试有关说明
6.2026年度广西壮族自治区公安机关人民警察特殊职位招录公安特战职位考试实施细则
广西壮族自治区公安厅
2025年12月9日
